Un portrait professionnel doit répondre à plusieurs critères : il doit correspondre à votre personnalité et à votre métier, révéler quelque chose de votre personnalité et vous donner le sentiment d’être vraiment vous-même. Que vous l’appeliez « photo d’entreprise », « photo de profil LinkedIn », « headshot » ou « photo de candidature », cela n’a pas vraiment d’importance au départ. Ce qui compte, c’est ce que vous comptez faire de cette photo. Et comment nous allons y parvenir ensemble – même si vous n’aimez pas du tout être pris en photo.
Je voudrais vous donner un petit aperçu de ce qui se passe lors d’une séance de portrait – et vous expliquer comment vous pouvez déterminer par vous-même si ce travail vous convient. Même si, au final, vous optez pour un autre photographe.
Vous n’avez pas besoin de savoir, devant l’objectif, comment vous souhaitez que la photo finale soit. Vous êtes en droit d’attendre qu’on vous aide à y parvenir.
Commençons par cette question : à quoi vous sert cette photo ?
Peut-être avez-vous besoin d’une nouvelle photo pour LinkedIn. Peut-être vous présentez-vous sur votre propre site web, figurez-vous sur la page d’une équipe ou postulez-vous à un nouvel emploi. Souvent, un portrait doit remplir plusieurs de ces fonctions à la fois. Les frontières sont floues.
Ce qui m’intéresse donc moins, c’est l’étiquette que l’on attribue à la photo, que la question suivante : à qui souhaitez-vous vous adresser avec celle-ci ? Dans quel environnement travaillez-vous, et comment souhaitez-vous y être perçu ? Un gros plan sur le visage attire le regard sur celui-ci ; un portrait laissant plus d’espace peut également mettre en valeur votre posture et votre environnement. Ce qui convient dépend de votre projet. Il peut également être judicieux d’utiliser différents recadrages d’une même prise de vue – à condition de réfléchir à l’utilisation prévue dès la prise de vue.
Il n’y a pas de visage type ni de tenue imposée. Une photo n’a pas non plus besoin d’avoir l’air aussi solennelle que possible. Elle doit vous correspondre et s’adapter à la situation dans laquelle les autres feront votre connaissance.
C’est pourquoi j’en discute avec vous avant la séance photo. Le fait que quelqu’un vous pose des questions et vous écoute fait déjà partie du travail photographique.
« Je ne sais pas du tout comment je dois regarder »
C’est une situation de départ tout à fait normale. Après tout, dans la vie de tous les jours, vous ne vous observez pas constamment de l’extérieur. Dès qu’un appareil photo entre en jeu, la position des mains, des épaules et l’expression du visage deviennent soudain un véritable défi.
La solution ne doit pas consister à vous laisser seul face à cette tâche. Je vous donne des indications, je modifie de petits détails et j’observe comment vous réagissez. Parfois, changer de posture aide. Parfois, une conversation. Parfois, il vaut mieux s’arrêter un instant plutôt que d’exiger un sourire de plus.
Vous pouvez poser des questions et dire si quelque chose vous semble bizarre. Une posture qui semble inhabituelle au premier abord peut très bien fonctionner sur la photo. Mais nous devons déterminer ensemble si le résultat vous convient toujours.
Une question utile à poser au photographe est donc : « Comment m’aidez-vous si je me sens mal à l’aise devant l’objectif ? » La réponse en dit souvent plus long sur la séance que la description de l’appareil photo.
Regarder ensemble dès le début
Lors de mes séances, nous regardons les photos ensemble pendant la prise de vue. Cela vous permet de vous faire une idée du résultat. Et cela me permet de comprendre comment vous vous percevez.
Peut-être appréciez-vous une expression, mais trouvez que les vêtements ne rendent pas comme prévu. Peut-être découvrirons-nous un regard que vous n’aviez pas remarqué au départ. Ces retours sont précieux tant que nous pouvons encore apporter des modifications.
Vous n’avez pas besoin d’évaluer chaque cliché. Il s’agit de trouver une orientation commune avant de changer, par exemple, l’arrière-plan ou la tenue.
Lors de la sélection, il ne suffit pas d’un « joli sourire »
Au final, on dispose souvent de plusieurs bonnes photos. Le choix peut néanmoins s’avérer difficile. Sur l’une, vous préférez votre coiffure, sur une autre, votre regard. Et puis il y a cette photo qui vous semble familière, car vous reconnaissez exactement cette expression faciale que vous voyez dans le miroir.
Je trouve utile de repenser d’abord à l’objectif : la personne sur cette photo semble-t-elle accessible ? Crédible ? L’expression correspond-elle au contexte professionnel ? Et surtout : pouvez-vous dire « Oui, c’est bien moi » ?
Un sourire franc peut être merveilleux. Un regard calme et attentif tout autant. Tout le monde ne doit pas nécessairement avoir le même regard sur chaque portrait professionnel. De bons conseils lors de la sélection vous aideront à percevoir ces nuances, plutôt que de simplement emporter le plus grand nombre possible de fichiers.
Tous les beaux portraits ne correspondent pas automatiquement à l’usage que vous comptez en faire.
Ce que la retouche doit apporter
Une fois la sélection effectuée, vient le traitement. Je souhaite qu’un portrait soit soigneusement retravaillé tout en conservant un aspect naturel. Une imperfection cutanée passagère ne doit pas nécessairement rester sur votre photo de profil pendant les années à venir. En même temps, les traits du visage et la texture de la peau font partie intégrante d’une personne.
N’hésitez pas à demander comment un photographe aborde la retouche. Et exprimez clairement ce qui est important pour vous. « Tout à fait naturel, s’il vous plaît » peut signifier deux choses différentes selon les personnes.
Pour moi, un bon critère est le suivant : vous devriez pouvoir vous réjouir de votre photo sans vous y sentir étranger.
Une photo finale repose sur des accords clairs
La qualité d’un rendez-vous repose également sur le fait que vous compreniez à l’avance ce que vous réservez. Un montant seul ne suffit pas à préciser si un fichier image est inclus, comment se déroule la sélection ou à quelles fins vous pourrez utiliser la photo par la suite.
Ces quatre questions méritent d’être posées :
- Quel est le coût total de la séance ? Une photo est-elle incluse, et combien coûtent les clichés supplémentaires sélectionnés ?
- Comment les photos sont-elles sélectionnées ? Bénéficiez-vous d’un accompagnement dans votre choix et disposez-vous d’options de sélection claires ?
- Que vais-je recevoir ? Quels sont les retouches prévues et quelles sont les tailles de fichiers ? Les tirages papier doivent-ils être commandés séparément ?
- À quelles fins puis-je utiliser la photo ? Profil LinkedIn, site web personnel, page d’équipe ou candidature : discutez de l’endroit où vous souhaitez utiliser la photo. Clarifiez au préalable les droits d’utilisation et, le cas échéant, leur durée.
Les réponses ne seront pas forcément les mêmes chez tous les prestataires. L’essentiel est que vous les connaissiez et que l’offre corresponde à votre projet. Un rendez-vous court peut être tout à fait adapté pour une seule photo. Pour plusieurs tenues, arrière-plans ou une série complète de portraits, un autre format s’impose.
Ce que vous pouvez apporter vous-même
Vous n’avez pas besoin d’un sourire répété. Quelques préparatifs pratiques faciliteront toutefois les choses :
Des vêtements dans lesquels vous vous sentez à l’aise. Apportez une petite sélection, en accord avec votre métier et votre personnalité. Les tissus unis laissent de l’espace au visage ; les motifs très petits peuvent créer une impression de désordre sur la photo. Si vous optez pour du noir et blanc, pensez à emporter une alternative colorée.
Un peu de temps libre dans votre agenda. Un rendez-vous trop proche rend plus difficile de se laisser aller pendant la séance photo. Venez si possible bien reposé(e) et prévenez-nous si quelque chose est particulièrement important pour vous.
Un objectif et vos questions. Donner un exemple de l’endroit où la photo sera publiée peut être utile. Vous n’avez toutefois pas besoin d’apporter un concept visuel tout prêt ni de connaissances techniques en photographie.
À quoi reconnaître un travail de qualité
Vous n’avez pas besoin de savoir quel éclairage a été mis en place ni quel objectif est utilisé. En revanche, vous pouvez sentir si l’on vous écoute, si les instructions que l’on vous donne sont claires et si vos commentaires sont pris au sérieux.
Et vous pouvez regarder les photos : y a-t-il une ambiance qui vous correspond ? Le traitement des images est-il cohérent ? Savez-vous quels fichiers et quels droits d’utilisation vous seront fournis ? Vous disposez alors d’éléments concrets pour prendre votre décision.
Un portfolio montre le type de photos qu’une personne réalise. Un bon entretien vous aide à déterminer si vous pouvez envisager ensemble de suivre cette voie.
Si vous souhaitez découvrir ma façon de travailler : sur ma page consacrée aux portraits professionnels et photos de candidature à Much, vous trouverez d’autres photos, le déroulement de la séance ainsi que les différentes formules et leurs tarifs. Et si vous ne savez pas encore quel type de séance vous convient, n’hésitez pas à m’expliquer là-bas ce que vous avez en tête.
